Компания Красфарма - это динамично развивающаяся фармацевтическая компания, которая специализируется на производстве и контроле качества медицинских препаратов. Мы стремимся к постоянному улучшению производственных процессов и обеспечению высокого уровня качества наших продуктов.
Мы приглашаем к сотрудничеству профессионалов, готовых принять вызов и стать частью нашей команды. В компании Красфарма открыты следующие вакансии:
1. Контролер продукции медицинского назначения (приемщик) - ваша задача будет заключаться в контроле качества поступающих материалов и готовой продукции, а также ведении документации по приемке товаров.
2. Контролер КПП (охранник) - вы будете отвечать за обеспечение безопасности на территории предприятия, контроль за въездом и выездом транспорта, а также за соблюдение правил внутреннего распорядка.
3. Уборщик производственных и служебных помещений (утренний) - ваша задача будет заключаться в поддержании чистоты и порядка на производственных и служебных площадях компании, что является важным условием для безопасной работы.
4. Наладчик технологического оборудования - вы будете отвечать за наладку и обслуживание технологического оборудования на производстве, обеспечивая бесперебойную работу производственных линий.
5. Стерилизаторщик материалов и препаратов - ваша задача будет заключаться в проведении стерилизации материалов и препаратов в соответствии с установленными стандартами качества.
6. Дежурный инженер ТЭЦ - вы будете отвечать за работу тепловой энергетической центра, обеспечивая надежное энергоснабжение производства.
7. Мастер участка водоснабжения, канализации и паровых сетей - ваша задача будет заключаться в обеспечении бесперебойной работы систем водоснабжения, канализации и паровых сетей на производстве.
Присоединяйтесь к команде Красфарма и станьте частью успешного производства медицинских препаратов высокого качества. Мы ценим профессионализм, ответственность и стремление к развитию.
Красноярск
40
Подписать на новые вакансии
Отзывы
Давид
Я работал в компании Красфарма как разнорабочий/грузчик в течение года. Могу отметить, что миссия и ценности компании были очень важны для всех сотрудников. Компания стремится к постоянному улучшению производственных процессов и обеспечению высокого уровня качества продукции. Я чувствовал себя частью команды, которая действительно заботится о своем продукте и клиентах.
Одним из негативных моментов была неоправданно высокая нагрузка на сотрудников, особенно в периоды повышенного спроса. Иногда не хватало времени на отдых и личные дела из-за длительных рабочих смен.
В целом, опыт работы в компании был положительным, однако иногда возникали небольшие задержки в работе из-за нехватки персонала или технических проблем. Было приятно видеть, как руководство старается решить проблемы и поддерживать командный дух.
Евгений
Я работал на должности аппаратчика очистки сточных вод в компании Красфарма и хочу отметить, что у меня было комфортное рабочее место. Руководство компании обеспечило все необходимые условия для выполнения задач, была четкая организация труда и удобный график работы.
Из негативных моментов могу отметить, что иногда были перегрузки работой и недостаток персонала, что приводило к повышенной напряженности. Также не всегда была возможность оперативно решить технические проблемы.
Могу отметить, что в компании Красфарма была нормальная атмосфера и коллектив, но иногда возникали незначительные организационные трудности, которые решались оперативно.
Руслан
Я работал на должности лаборанта химического анализа в компании Красфарма и хочу отметить высокий уровень организации рабочего процесса. Все процессы были четко отлажены, коллектив был дружелюбным и поддерживающим, а руководство всегда было готово помочь и поддержать в решении любых вопросов. Я чувствовал себя комфортно и уверенно в этой компании.
Из минусов могу отметить не всегда оптимальное распределение рабочей нагрузки между сотрудниками и некоторую нехватку оборудования для проведения анализов. Иногда это создавало некоторые неудобства и замедляло процесс работы.
Во время работы в компании Красфарма я заметил, что иногда возникали небольшие задержки в поставках материалов, что могло повлиять на ход работы. Однако, в целом, эти ситуации были редкими и быстро устранялись.
Александр
Я был рад возможности работать удаленно в компании Красфарма. Это позволяло мне гибко планировать свое время и совмещать работу с личными делами. Благодаря удаленному формату работы, я мог сосредоточиться на задачах и достигать хороших результатов.
Одним из негативных моментов работы в компании Красфарма было отсутствие четкой системы мотивации сотрудников. Не всегда было понятно, какие критерии оценки работы и какие вознаграждения предусмотрены за хорошие результаты. Это создавало некоторую неопределенность и неудовлетворенность среди коллег.
Работа на должности машиниста моечных машин в компании Красфарма была интересным опытом. Я получил возможность познакомиться с производственными процессами и научиться работать с техническим оборудованием. Однако, иногда возникали сложности с организацией рабочего процесса и не всегда было достаточно времени на выполнение задач.
Василий
Я работал на должности уборщика производственных и служебных помещений в компании Красфарма. Мне очень понравилось то, что у компании был доступ к новым технологиям и оборудованию. Это позволяло мне эффективно выполнять свои обязанности и поддерживать чистоту на производственных площадках.
Одним из негативных моментов на работе было то, что иногда не хватало времени на выполнение всех задач, особенно в периоды повышенной загруженности. Это создавало некоторое напряжение и стресс.
За время работы в компании Красфарма я заметил, что производственные процессы иногда могли быть несколько запутанными и требовали дополнительного внимания к деталям. Но в целом, это не сильно влияло на мою работу.
Ефим
Я был приятно удивлен гибким графиком работы в компании Красфарма. Это позволяло мне лучше организовать свое время и совмещать работу с личными делами. Благодаря этому я чувствовал себя более комфортно и продуктивно.
Однако, иногда возникали проблемы с коммуникацией между различными отделами, что замедляло работу и требовало дополнительных усилий для их устранения.
В целом, работа на должности начальника машинного участка в компании Красфарма была интересной и вызывающей. Я имел возможность применять свои профессиональные навыки и участвовать в оптимизации производственных процессов.
Даниил
Компания Красфарма имеет ясную миссию и ценности, направленные на производство высококачественных медицинских препаратов и постоянное совершенствование производственных процессов. Я ценю их стремление к развитию и профессионализм сотрудников.
Одним из негативных моментов на работе в компании было отсутствие возможности карьерного роста и повышения заработной платы. Также иногда возникали проблемы с организацией рабочего процесса и распределением обязанностей.
Моя работа на должности уборщика производственных и служебных помещений в компании Красфарма была стандартной и не вызывала у меня особых эмоций. В целом, условия труда были приемлемыми, и коллектив был дружелюбным.
Елисей
Я работал на должности контролера на производстве в компании Красфарма и могу с уверенностью сказать, что уровень стабильности компании на высоком уровне. Руководство компании обеспечивает четкую организацию производственных процессов, что позволяет эффективно выполнять поставленные задачи и достигать поставленных целей.
Одним из негативных моментов работы в компании Красфарма было отсутствие достаточного количества оборудования для проведения контроля качества. Это иногда замедляло процесс работы и создавало неудобства. Также, не всегда была четкая коммуникация между различными отделами, что могло приводить к недопониманиям и задержкам в выполнении задач.
В целом, работа в компании Красфарма была интересной и познавательной. Я получил ценный опыт в области контроля качества и производства медицинских препаратов. Однако, иногда возникали небольшие трудности с организацией рабочего процесса, что требовало дополнительных усилий для решения.
Игорь
Я работал на должности инженера-технолога 1 категории в компании Красфарма и хочу отметить высокий уровень ответственности сотрудников. Все коллеги были предельно ответственны и внимательны к своей работе, что способствовало эффективной работе производства.
Одним из негативных моментов на работе было отсутствие возможности профессионального роста и развития. Компания не предоставляла достаточных возможностей для обучения и повышения квалификации сотрудников.
В целом, рабочая атмосфера в компании была нейтральной. Не было ярко выраженных позитивных или негативных моментов, все проходило стандартно и без существенных отклонений.
Зиновий
Я работал на должности старшего мастера отделения фасовки антибиотиков в компании Красфарма в течение двух лет. Хочу отметить высокую лояльность компании к сотрудникам. Руководство всегда поддерживало и ценило наш труд, предоставляло возможности для профессионального развития и обучения. Была хорошая корпоративная культура и дружелюбный коллектив, что создавало приятную рабочую атмосферу.
Одним из негативных моментов была нестабильность графика работы и периодические переработки из-за особенностей производственного процесса. Иногда возникали недопонимания с коллегами по поводу распределения обязанностей, что могло затруднять выполнение задач.
Во время работы в компании Красфарма я столкнулся с различными задачами и вызовами, что помогло мне развиваться профессионально. Некоторые процессы требовали дополнительного внимания и усилий, но в целом это было полезным опытом.